上海市通报3起在疫情防控中不担当不作为典型问题

〖壹〗、除此之外还发布了其他几起不作为不担当典型问题通报：武清区市场监管局食品监督科科员郭芳菲履职不力，郭芳菲在受理消费者举报工作中 ，未直接向举报人明示办理结果
，相关文书未按要求标注文号数码，导致举报人向市市场监管委提起行政复议。2017年6月 ，郭芳菲受到行政警告处分 。

〖贰〗 、阳江纪委（不是广东省纪委）通报八起“为官不为”典型问题 市纪委加大监督执纪问责力度 记者从阳江市纪委获悉
，全市八起“为官不为 ”典型问题昨日被通报
。

〖叁〗
、海南：三亚在隔次密接解除隔离 11日，海南三亚市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部透露 ，为贯彻落实通知要求
，三亚市从11月11日18时起调整密切接触者隔离期限；不再甄别次密接，对近来正在隔离的次密接人员解除隔离。下一步 ，三亚市将持续优化疫情防控措施，科学精准做好各项防控工作 。

层层加码的根源何在?

层层加码的根源在于地方官员的“保官帽
”逻辑
，其核心考量是政策执行中的风险收益失衡，即防疫不力的问责风险远高于层层加码的代价
。具体分析如下：地方官员的核心诉求是保住官职 ，政策执行以“风险规避”为导向地方官员的决策逻辑并非基于政策本身的合理性或民生需求
，而是以自身政治安全为首要目标。

这种加码源于各层级对“责任规避 ”的追求：总部怕被上级问责，区域怕出现纰漏 ，分公司怕担责任
，基层怕背黑锅，最终形成“层层加压以转移风险
”的链条 。要求与工期的双重挤压：除指标外 ，材料要求、检查频率 、整改事项等也被逐级放大
。

盲目跟风与层层加码的根源与危害根源：政绩导向偏差：部分地方政府将上级分解的经济指标作为唯一目标
，忽视地方资源禀赋与发展阶段差异，导致“一刀切”式规划。例如 ，资源匮乏的农村地区被要求短期内实现高经济增长目标
，最终透支资源
、加剧发展不平衡 。

防疫不力,海南 、西藏多人被问责!卫健委领导为何成“高危职业
”

卫健委领导被问责并非成为“高危职业”，而是因其疫情防控工作落实不到位 ，在病毒面前怠慢和轻视工作，没有履行好应尽的职责
，问责是为了确保疫情防控工作有效开展。疫情防控失守是问责主因从多地通报内容来看，被问责的卫健委领导普遍存在“新冠疫情防控工作落实不到位 ”的问题
。

三亚市吉阳区卫健委副主任林惠因失职失责被立案审查调查。具体情况如下：事件背景：自8月1日三亚市报告首例新冠肺炎阳性感染者以来 ，海南省疫情仍处于高位波动期
，防控形势复杂严峻 。全省各级纪检监察机关严肃查处了一批疫情防控期间不担当
、不作为的违纪违法和失职失责问题
。

长春市卫健委副主任姜洪波因转运确诊阳性感染者入院履职不力，受到诫勉处理。具体通报情况如下：事件经过：3月22日 ，39名确诊阳性感染者从隔离点转运至方舱医院
，因市卫健委与方舱医院沟通衔接不畅，导致其中29人无法及时入院收治 ，在方舱医院外长时间等候
，造成不良影响 。

月多地卫健委、疾控负责人被处分，此事起到了哪些警示作用
。

名党员干部和公职人员因疫情防控不力被追责问责 ，涉及望奎县多层级 、多部门责任人
，具体处理结果如下：县级领导干部（4人）王淑谧（望奎县副县长，县疫情防控工作指挥部副指挥长）问题：对疫情形势研判不足、预警不力 ，应急处置不及时，导致疫情快速传播。

干部失职与追责问责1月23日
，通化市纪检监委通报称，少数党员干部对省外输入病例失管失察
、履职不力 ，导致疫情防控工作受影响 。以通化市卫健委党组书记为首的14名干部被追责问责
，涉及失职失责的领导干部被严肃处理，以儆效尤
。

上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?

在抗疫中贴近群众 ，解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益
，遇到大事难事不敢上前，互相推诿 ，消极对待
，遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用，反而搞逃跑主义 ，躲到人民百姓的后面
，这样的官员可以说在其位不谋其职，尸位素餐。

强调责任担当：通报明确传递信号——疫情防控是政治任务 ，拒不履职、消极应付等行为将受到严肃查处，以儆效尤 。延伸思考：此类问责案例的公开通报
，既是对违规者的惩戒，也是对其他公职人员的警示
。

因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职 ，接受调查或审查时
，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一 。需要注意的是，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务 ，而免职只是免去当前职务
，一般不具有惩罚性
。

免职是干部任用中的组织措施，分为正常调动与过错免职两种情况。 正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职
，通常可以被安排新的职务，级别不受影响
。

三个保障”：保障责任落实：压实基层单位 、职能部门
、志愿群体的防疫责任。保障民生需求：监督物资供应、医疗救助等关键环节 ，解决群众实际困难 。保障作风严实：严查形式主义 、官僚主义
，确保防疫工作务实高效
。最终，以强有力的监督推动上海实现“动态清零
”目标 ，夺取抗疫全面胜利。

主任詹健炜，儋州市疾病预防控制中心主任冯元贵
，因新冠肺炎疫情防控工作履职不力被免职 。

突发!上海新增2例本土确诊、3例无症状!股票火速ST,世界医学公告:下属2家...

上海新增2例本土确诊病例和3例本土无症状感染者，世界医学下属2家医院因防疫不力被停业整顿3个月 ，公司股票自1月17日起被实施其他风险警示（ST）
。上海新增本土疫情情况新增病例概况 上海市新增2例新冠肺炎本土确诊病例（轻型）和3例本土无症状感染者。确诊病例均已转运至上海市公共卫生临床中心隔离治疗
，病情稳定 。

世界医学股票遭遇ST，股价持续下跌的原因主要包括业绩表现不如人意 、产品竞争力不足
、存在财务风险和管理问题
。 业绩表现不如人意 世界医学作为一家医疗器械公司 ，其业绩表现是影响股价的关键因素。近期
，公司的业绩表现不佳，导致投资者信心受挫 ，股价因此下跌 。

世界医学下属医院因西安卫健委处理通告被实施其他风险警示
，股票简称变更为“ST国医”，涨跌幅限制为5% ，预计对公司2022年经营业绩产生重大影响。具体说明如下：事件背景：2022年1月4日
，陕西西安一名孕妇因核酸问题在西安高新医院门口等待两小时后流产，事件引发社会广泛关注
。

影响A股公司的相关利空公告三元基因：股东拟减持不超1%股份。